Conheça a Trampos e saiba como funciona a plataforma de recrutamento

Publicado em 20 de agosto de 2021

As plataformas de recrutamento são importantes ferramentas para otimizar o tempo de quem está precisando contratar profissionais e para quem está em busca de uma oportunidade. A Trampos é uma dessas plataformas, e pode auxiliar negócios a aumentarem o alcance de visualização de suas vagas e cargos disponíveis.

Através dessas soluções, os profissionais de recursos humanos contam com mais uma forma de divulgação de empregos, que vai além das páginas da própria empresa.

Já os profissionais à procura de trabalho têm uma visão centralizada de várias corporações, que até então, poderiam ser desconhecidas por eles, além de conseguirem manter suas informações pessoais sempre atualizadas.

A triagem de currículos também torna-se mais facilitada, uma vez que essas plataformas podem cruzar dados de candidatos para selecionar o perfil ideal para cada vaga disponível, sem ao menos precisar que os recrutadores façam este processo manualmente.

Em tempos em que a impressão de currículos e a organização de papeladas estão cada vez mais obsoletas, utilizar essas plataformas é essencial para reduzir custos, já que garantem mais assertividade nas contratações, evitando turnover, e quem precisa de um emprego pode utilizá-las gratuitamente muitas das vezes.

Veja neste texto todas as ferramentas que a Trampos tem a oferecer tanto para recrutadores quanto para candidatos.

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O que é a Trampos?

Trampos é uma plataforma de recrutamento e seleção desenvolvida para o encontro de candidatos e recrutadores, voltada para as áreas de Comunicação, marketing e tecnologia.

A Trampos possui hoje uma base com mais de 600 mil profissionais cadastrados, que podem contar com recursos para sua capacitação para o mercado de trabalho com os cursos da Trampos Academy e conteúdos de aprendizagem como guia de profissões, indicações de cursos, dicas, mercado e pesquisas, oferecidos pela Tutano, página de conteúdos da própria Trampos.

Os profissionais de recursos humanos, por sua vez, conseguem ter mais agilidade ao buscar candidatos ativamente de acordo com seu perfil, cadastrar vagas disponíveis, receber currículos e promover processos seletivos, contando inclusive, com ferramentas que trazem diversidade e inclusão ao negócio.

Como funciona a Trampos?

A Trampos funciona de forma diferente para candidatos e recrutadores. Veja abaixo.

Trampos para candidatos

Se você é candidato pode navegar pela plataforma para buscar vagas, cursos na Trampos Academy, e conteúdos, assim como se candidatar gratuitamente.

À princípio você não precisa se cadastrar, mas para se candidatar a alguma vaga é necessário estar logado. A plataforma permite que você anexe seu currículo (com até 3MB) e seu portfólio (com até 5MB).

Todas as empresas que divulgam suas vagas na Trampos possuem uma página especial com sua descrição, missão, visão e valores, assim você identifica as que mais batem com seu perfil.

Conforme você personaliza seu perfil na Trampos com suas habilidades, formação e até palavras-chave, você pode ativar a ferramenta de busca ativa "Banco de Talentos", que te faz ficar visível para ser encontrado por recrutadores e convidado para processos seletivos.

Mas, caso você não queira que alguma empresa te encontre, você pode bloqueá-la. E para preservar sua privacidade, as vagas para as quais você se candidatou não serão vistas por outras empresas.

Você pode buscar vagas filtrando por sua especialidade, pesquisar por palavra-chave ou localidade, ou rolar a página vagas para visualizar todas as oportunidades disponíveis.

página inicial do Trampos

A plataforma Trampos possui vagas nas áreas de:

Entre outras, nas modalidades de estágio, júnior, CLT, freelancer e PJ.

Caso queira destacar o seu perfil, a Trampos possui um plano PRIME, por R$ 99/ano ou R$ 14,99/mês, que inclui descontos em cursos e ferramentas como mLabs, Canva, Contabilizei, entre outras, aparecer em destaque para recrutadores e visualizar quem entrou no seu perfil.

Trampos para recrutadores

Página inicial do site da Trampos

Se você é recrutador, com a utilização da Trampos para divulgação de vagas você conta ferramentas inteligentes, inclusive adaptadas para diversidade e inclusão, para filtrar candidatos, buscar ativamente por perfis adequados à cada vaga disponível e para organizar todas as etapas de seus processos seletivos.

Entre os candidatos que podem ser encontrados a partir da Trampos estão Desenvolvedores Front-end, Back-end, Mobile e Full-stack, de Marketing Digital, Jornalistas, Data Scientist, Designer User Experience, entre muitos outros.

Para começar, todas as empresas têm direito a uma Página de Carreiras integrada, onde podem receber currículos e organizar seu próprio banco de talentos.

Todas as vagas criadas são publicadas imediatamente após seu cadastro para que os candidatos já consigam fazer suas candidaturas.

Além dos 600 mil profissionais cadastrados na Trampos, a plataforma ainda possui mais de 800 mil seguidores em suas redes sociais, o que aumenta ainda mais as suas chances de encontrar bons candidatos.

A ferramenta de Busca Ativa te faz não esperar para receber currículos. Você mesmo pode ir atrás dos profissionais com perfil e habilidades mais adequadas às vagas que precisam ser preenchidas.

A Trampos também possui um software de recrutamento e seleção para que você possa organizar as informações dos candidatos e criar etapas de processos seletivos, contando com filtros personalizáveis.

Os planos da Trampos para recrutadores são a partir de R$ 120/mês para divulgar 1 vaga por vez, até R$ 800/mês para divulgar até 6 vagas simultâneas, sendo que, caso seja de sua preferência, você pode personalizar um plano conforme as necessidades.

Seu plano pode incluir, além da publicação de vagas:

  • Divulgação de vagas em redes sociais;
  • Divulgação no LinkedIn;
  • Notificação de candidatos por e-mail;
  • Relatório de métricas e performance das vagas;
  • Integração com o ATS (software de recrutamento e seleção);
  • Envio de feedback em massa;
  • Exportação de dados (PDF, CSV e XLS);
  • Busca ativa de profissionais;
  • Filtros avançados;
  • Suporte ao recrutador.

Como se candidatar a uma vaga na Trampos?

Ao entrar na plataforma Trampos, clique no botão "Comece agora" na área "Sou candidato" logo na página inicial;

Página com opções de acesso para candidato e recurtador com referência ao botão comece agora do lado esquerdo da tela

Preencha seus dados pessoais, leia os termos de uso e privacidade, e caso esteja de acordo clique em "Cadastrar";

Formulário de cadastro de candidatos no Trampos

Ao continuar, você precisa criar um nome para sua URL no campo assinalado. Do seu lado direito você conta com algumas sugestões disponíveis.

Com a URL criada, clique em "0Este será meu link”. Vamos lá";

Tela trampos de boas vindas

No menu do seu painel de controle, clique em "Vagas para mim";

Menu de opções dentro do sistema Trampos

Clique na vaga que você tem interesse para obter mais detalhes;

Vagas disponíveis no Trampos

Se as especificações da vaga escolhida estiver de acordo com seu perfil, clique por fim em "Candidate-se".

Informações sobre uma vaga selecionada no Trampos

Como anunciar uma vaga na Trampos?

Os recrutadores podem se cadastrar na Trampos gratuitamente inicialmente para anunciar uma vaga. Com o cadastro completo, o primeiro passo é realizar seu login clicando em "Anunciar um trampo" e depois em "Recrutador";

imagem mostra como iniciar o preenchimento para um anúncio no Trampos

Preencha os dados de cadastro e clique em "Login";

Formulário de preenchimento com opção de cadastro para recrutadores no Trampos

Em seu painel de controle clique em "Novo trampo";

Painel geral de um recrutador no Trampos

O próximo passo é preencher o formulário com os dados da nova vaga que você deseja anunciar, como:

  • Título da vaga;
  • Área de atuação;
  • Número de vagas disponíveis;
  • Tipo da vaga: emprego, estágio, freelancer ou trainee;
  • O regime da vaga: CLT, prestador de serviço ou indiferente;
  • E a faixa salarial, sendo que você pode optar por deixar esta informação visível ou omissa;

Cadastro de uma vaga através do painel do recrutador no Trampos

Forneça mais detalhes sobre a vaga, como:

  • Uma descrição das atividades;
  • Os requisitos para a vaga;
  • O que é desejável que o candidato tenha para se candidatar;
  • Os benefícios que serão oferecidos;
  • E outras informações, caso necessário.

Clicando em "Adicionar novo colaborador" você ainda pode contar com a ajuda de outros colaboradores do setor para acompanhar a vaga cadastrada;

Formulário para detalhamento da vaga ofertada no Trampos

Adicione até 3 questões específicas para o candidato, obtendo mais informações sobre ele conforme as particularidades da vaga.

Insira também o local de trabalho referente à vaga;

formulário para preenchimento de questionários que serão apresentados aos candidatos no Trampos

Você também pode selecionar filtros para não receber currículos que sejam de outros estados ou para desconsiderar candidatos que tenham interesse em faixa salarial diferente da oferecida.

Adicione serviços especiais da Trampos caso queira destaque na vaga anunciada, obter prioridade no anúncio ou deixá-la com vaga confidencial.

Ao finalizar todo o cadastro, clique em "Pré-visualizar trampo" para conferir se está tudo de acordo com o esperado e finalizar o processo.

Página para filtrar candidatos de uma vaga ofertada no Trampos

O que os usuários falam da Trampos?

Selo da B2B Stack para os melhores da categoria

A B2B Stack, maior portal brasileiro de busca e avaliação de softwares, reúne avaliações de usuários reais destas ferramentas para auxiliar outros usuários a encontrarem as soluções mais adequadas aos seus negócios.

A média de avaliação da Trampos em nosso portal é de 4.9 de 5 estrelas, além de terem o selo de Top 5 da categoria de Recrutamento e Seleção que ganharam no B2B Awards 2020, evento que premia os softwares mais bem avaliados na B2B Stack.

Os usuários da Trampos dizem que a ferramenta é intuitiva e completa e possui filtros que auxiliam na localização de diversas informações.

Veja algumas avaliações do que os usuários da Trampos mais gostam:


"Fui sempre muito bem atendido e acompanhado em todo o processo. A plataforma é super completa e intuitiva. Em todos os campos tem uma dica de como preencher melhor cada etapa de uma vaga por exemplo. Isso evita que tenha que consultar alguém ou algum site fora da plataforma para aprender sobre as melhores práticas de anúncio de uma vaga. Acompanho o trampos desde o início e, agora que tenho a oportunidade de usa-la, estou muito feliz com as contratações que tenho feito por ela.".


"O trampos.co sempre funcionou muito bem para a contratação de profissionais, tem uma segmentação muito boa, sempre chegam dezenas de candidatos qualificados. O preenchimento da vaga possui opções que deixam tudo organizado, como opções de modo de contratação, faixa salarial, opções para candidatos de fora do estado entre outras coisas que facilitam muito a nossa vida. Possui um sistema de gestão de candidatos e personalização das etapas do processo seletivo, de acordo com nossa necessidade, isso evita a chegada de dezenas de emails em nossa caixa de entrada, poupando muito tempo.".

Os usuários também disseram que resolveram os seguintes problemas utilizando a Trampos:

"Ja contratei pessoas boa mesmo em um periodo muito curto, geralmente investimos em destaques para que os resultados sejam imediatos e são!".

"Mapeamento/hunting de talentos, tanto para vagas efetivas quanto vagas freelancers, com grande abrangência de profissionais do mercado de comunicação. Também atrelamos nossa página de carreiras à Trampos, permitindo unificar bancos de talentos.".

7quot;Consegui resolver problemas de contratação e hoje é minha primeira parada para contratar. Sei que ali vou encontrar talentos mesmo que para vagas muito específicas.".

Alguns pontos a melhorar citados pelos usuários da Trampos foram:

"Até agora, tudo na plataforma me satisfaz, não tenho o que reclamar…. talvez o valor de publicação da vaga, poderia ser mais acessível.
Tendo um valor mais acessível, principalmente para vagas operacionais e estagiários, seria bem interessante.
desta forma utilizaria muito mais a plataforma.".


"O aplicativo César poderia exportar currículos de forma mais simples, independente do status da seleção.".

E você? Utiliza a Trampos ou qualquer outro software no seu dia a dia? Ajude essas plataformas a aprimorarem suas ferramentas deixando sua avaliação na B2B Stack!

Conclusão

O processo de recrutamento e seleção requer organização e cruzamento de dados para escolher os profissionais mais capacitados para determinadas vagas.

Mesmo que uma vaga precise ser preenchida urgentemente, não significa que o processo deva ser feito às pressas e de qualquer maneira, ou seja, com um candidato que não esteja qualificado para tal.

Isso pode trazer um grande prejuízo para a empresa, não só de tempo por ter disponibilizado um período para este recrutamento e seleção, mas também devido à rotatividade de funcionários por não terem se adaptado à função.

A Trampos, portanto, é uma plataforma de recrutamento que auxilia profissionais de recursos humanos a otimizarem seus processos seletivos e cumprirem prazos de contratação com a divulgação de vagas em diversos canais, recebimento de currículos, centralização e filtros avançados de dados dos candidatos e até mesmo com sua ferramenta de busca ativa.

Os candidatos também são beneficiados, já que a Trampos pode ser utilizada gratuitamente e ainda fornece cursos e conteúdos para sua capacitação.

Agora que você conhece a Trampos, veja todos os softwares de recrutamento e seleção cadastrados na B2B Stack!

Publicado por Marcia Lira

Bióloga, apaixonada pela natureza e recém inserida no mundo da tecnologia, acredito no poder gigantesco das ferramentas tecnológicas para melhorar a qualidade de vida das pessoas e do meio ambiente. Nada precisa ser massante e árduo para funcionar, mas sim, inteligente, inovador e prático.


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