Durante a pandemia de COVID-19, viu-se necessário a adoção de diversas tecnologias dentro das empresas para proporcionar aos colaboradores o modelo de trabalho home-office. O Pontomais faz parte de uma dessas tecnologias, e oferece ferramentas indispensáveis para controlar a jornada de trabalho dos colaboradores. Segundo dados divulgados pela revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios, a procura e inclusão de soluções de pontos digitais teve um aumento de 20% em apenas 5 meses, aproximadamente, no ano de 2020. O registro da […]
Investir na saúde e bem-estar dos colaboradores é um dos valores indispensáveis em empresas de sucesso, e a Vee Benefícios pode te auxiliar na escolha e gestão dos melhores pacotes de benefícios para os funcionários de seu negócio. Um relatório da MetLife Employee Benefit Trends Study 2020 e apontado pela Onze, mostrou que 69% dos funcionários de negócios espalhados por todo o mundo são mais leais às empresas que disponibilizam bons benefícios. Oferecer benefícios aos colaboradores é uma estratégia eficaz […]
A cultura de feedbacks deveria fazer parte da vida de todas as pessoas e de todas as empresas, independente de seu segmento ou porte. É uma importante ferramenta para tirarmos das pessoas que estão ao nosso redor o que temos de bom e o que precisamos melhorar. Colaboradores que não recebem feedbacks constantes não têm como saber se seu trabalho está sendo exercido de maneira correta ou incorreta. Imagine um vendedor que trabalha em uma loja há 15 anos, por […]
Antes de abrir uma empresa é necessário pensar em uma série de fatores. Para que tudo dê certo, é preciso estabelecer uma cultura organizacional e a metodologia que será aplicada para gerenciar o negócio. Uma dessas metodologias é a OKR, carro-chefe de grande parte das empresas do Vale do Silício. Uma empresa que não adota uma metodologia para organizar e definir metas pode até começar dando certo, o que é difícil mas pode acontecer, porém, conforme o tempo vai passando […]
O poder da ciência de redes ajudando a resolver problemas complexos de negócios. A Análise de Redes Organizacionais (ONA) é atualmente considerada uma das habilidades mais procuradas por profissionais de RH e negócios com foco nos temas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Mudança. Em mercados como Europa, Estados Unidos e Ásia, a capacitação em ONA é reconhecida como um investimento de alto valor agregado. Dentro do tema de People Analytics, ONA é uma ferramenta chave. A Análise de Redes […]
Quando uma empresa é fundada, entre as principais preocupações estão o planejamento estratégico de recursos, as leis pertinentes ao seu ramo de atividade e as formas de atrair clientes. Mas nada funcionará se você não tiver a principal arma: colaboradores engajados. Para isso, existem as ferramentas de gestão de pessoas que te auxiliam na escolha e no desenvolvimento destes profissionais. Cada pessoa tem em si seu capital humano, um conjunto de habilidades sociais e de personalidade, conhecimentos e hábitos, que […]
