Na era da concorrência empresarial acelerada, atrair e reter talentos de qualidade é uma tarefa que requer estratégia e inovação. É aqui que entra o conceito de employer branding (marca empregadora). O employer branding é uma abordagem que se concentra em construir e fortalecer a reputação de uma empresa como empregadora. Inicialmente, é essencial explorar o conceito mais amplo de branding e como ele se relaciona com o employer branding. Quer buscar algo específico no texto? Clique aqui embaixo 👇 […]
Sabemos que o engajamento de colaboradores e o cultivo de uma cultura empresarial estimulante são questões centrais para o sucesso das empresas. Em um contexto profissional cada vez mais virtual, onde as relações de trabalho se tornam mais distantes e impessoais, as saídas inesperadas e indesejadas de colaboradores podem acabar acontecendo antes que qualquer sinal de insatisfação seja percebido. Por isso, manter um ambiente de trabalho em que os funcionários se sintam valorizados e motivados contribui para a retenção de […]
O Workplace, assim como outras ferramentas de comunicação, são capazes de melhorar a produtividade das equipes, e por consequência, apoiar o crescimento da empresa. Utilizar esses recursos que permitem a interação e troca de informações entre gestores e colaboradores é a base de uma cultura transparente e o caminho para o alinhar processos entre todos os envolvidos. Uma pesquisa global realizada pela DP Research Institute demonstrou que o engajamento dos trabalhadores aumentou de 14% em 2018 para 18% em 2020, […]
Durante a pandemia de COVID-19, viu-se necessário a adoção de diversas tecnologias dentro das empresas para proporcionar aos colaboradores o modelo de trabalho home-office. O Pontomais faz parte de uma dessas tecnologias, e oferece ferramentas indispensáveis para controlar a jornada de trabalho dos colaboradores. Segundo dados divulgados pela revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios, a procura e inclusão de soluções de pontos digitais teve um aumento de 20% em apenas 5 meses, aproximadamente, no ano de 2020. O registro da […]
Investir na saúde e bem-estar dos colaboradores é um dos valores indispensáveis em empresas de sucesso, e a Vee Benefícios pode te auxiliar na escolha e gestão dos melhores pacotes de benefícios para os funcionários de seu negócio. Um relatório da MetLife Employee Benefit Trends Study 2020 e apontado pela Onze, mostrou que 69% dos funcionários de negócios espalhados por todo o mundo são mais leais às empresas que disponibilizam bons benefícios. Oferecer benefícios aos colaboradores é uma estratégia eficaz […]
O poder da ciência de redes ajudando a resolver problemas complexos de negócios. A Análise de Redes Organizacionais (ONA) é atualmente considerada uma das habilidades mais procuradas por profissionais de RH e negócios com foco nos temas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Mudança. Em mercados como Europa, Estados Unidos e Ásia, a capacitação em ONA é reconhecida como um investimento de alto valor agregado. Dentro do tema de People Analytics, ONA é uma ferramenta chave. A Análise de Redes […]
Quando uma empresa é fundada, entre as principais preocupações estão o planejamento estratégico de recursos, as leis pertinentes ao seu ramo de atividade e as formas de atrair clientes. Mas nada funcionará se você não tiver a principal arma: colaboradores engajados. Para isso, existem as ferramentas de gestão de pessoas que te auxiliam na escolha e no desenvolvimento destes profissionais. Cada pessoa tem em si seu capital humano, um conjunto de habilidades sociais e de personalidade, conhecimentos e hábitos, que […]
O que uma plataforma usada para melhorar o engajamento entre os colaboradores, como o Feedz, pode fazer pela gestão de pessoas? A tecnologia já chegou ao departamento de Recursos Humanos e ela pode fazer muito pelas empresas que querem modernizar seus processos e atividades cotidianas. Mas, o principal, é que a partir da tecnologia, profissionais de RH passaram a ter acesso a uma infinidade de dados e informações que os ajudam a tomar as melhores decisões. São muitos os insights […]
