Vamos falar de recrutamento e avaliação de desempenho? De acordo com um estudo da Talantier, 91% dos diretores de RH têm dificuldade em identificar e recrutar os profissionais de que precisam. Por outro lado, 3 em cada 4 empresas lutam para encontrar o talento certo. Diante deste cenário, não é absurdo dizer que os processos de recrutamento de pessoal e avaliação de desempenho são determinantes para as empresas. Não é nada realista publicar uma oferta de emprego e esperar […]
Um sistema de recrutamento e seleção (ATS — Application Tracking System) é um suporte fundamental no universo dinâmico de recursos humanos. A busca por talentos qualificados e a retenção dos melhores profissionais são estratégias para o crescimento e a competitividade no mercado. A tecnologia para o setor de RH, por sua vez, revoluciona as práticas tradicionais, otimizando processos. Assim, um sistema de recrutamento e seleção é a chave para encontrar os candidatos ideais entre uma gama de perfis, dando suporte […]
Nos últimos anos, o setor de recursos humanos deixou de ser apenas uma área operacional e assumiu o papel de RH estratégico com o objetivo de impulsionar o sucesso organizacional nas empresas de diversos setores. Essa transformação se materializa em uma abordagem orientada por dados que alinha as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa, otimizando os seus processos e adotando uma postura mais proativa em relação às dificuldades enfrentadas. Por isso, é muito importante entendermos o que […]
À medida que a inteligência artificial (IA) avança, ela não apenas automatiza tarefas, mas também atua como um verdadeiro co-piloto para os profissionais de RH. A IA no Recrutamento e Seleção (R&S) têm se mostrado uma forte aliada, facilitando e inovando a maneira como as empresas atraem e selecionam seus talentos. Em cada etapa do processo de recrutamento, a presença da IA é evidente: desde a criação e divulgação de vagas, passando pela identificação dos candidatos ideais, até a decisão […]
Você provavelmente já ouviu falar sobre a plataforma Indeed. No entanto, sabe como funciona? Sabe qual a sua importância e como utilizá-la de forma eficiente? Com mais de 250 milhões de visitantes por mês, o site é considerado um dos melhores meios de encontrar um bom emprego e/ou adquirir aquele contrato de trabalho tão sonhado. E, claro, um ótimo veículo para divulgar vagas disponíveis e buscar profissionais das mais diversas áreas de atuação. A Indeed é a oportunidade para quem […]
O fórum online HR Community, da plataforma Factorial, chegou ao Brasil para ajudar os profissionais de recursos humanos e departamento pessoal a encontrarem as melhores maneiras de deixar esses setores mais estratégicos em 2022. Os anos de 2020 e 2021 foram bem desafiadores para o setor de RH de todas as empresas, que há tempos já vinha automatizando alguns processos para atenderem às demandas da indústria 4.0. No entanto, com a chegada do novo coronavírus, a transformação digital no setor […]
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, buscar vagas de emprego pode ser uma tarefa desafiadora. As equipes de RH (recursos humanos) das empresas, por sua vez, também enfrentam obstáculos para encontrar candidatos compatíveis com as demandas das organizações. É aí que entra o Glassdoor, um dos principais sites de vagas e recrutamento e seleção do mundo, oferecendo uma riqueza de informações, como avaliações de empresas, salários, opiniões de funcionários e muito mais. Mais do que uma […]
Está buscando por ferramentas para automatizar seus processos de recrutamento e seleção? A Gupy é uma delas! Nos últimos anos, o setor de recursos humanos vem passando por mudanças positivas, tanto em suas prioridades quanto em suas metodologias de trabalho. Sua adequação à transformação digital e o uso cada vez mais presente de tecnologias, permite que uma empresa economize dinheiro e ganhe produtividade. O RH 4.0 chegou junto com a Quarta Revolução Industrial e está ganhando cada vez mais força […]
