O mundo está se tornando um lugar cada vez mais tecnológico, novas soluções surgem a cada dia. Então, as empresas que querem se manter no mercado precisam se adaptar a essas inovações e utilizá-las a seu favor. As empresas podem digitalizar e automatizar diversos processos, trazer soluções tecnológicas e aumentar a produtividade dos funcionários. Uma área que pode se beneficiar muito das inovações tecnológicas é o RH. Ao contrário do que muitos pensam, aumentar a tecnologia em uma empresa não […]
Você com certeza já teve aquela velha imagem do RH: uma pessoa, ou um setor, que é responsável por contratar e demitir pessoas. O “Fulano, passa lá no RH”, tornou-se até mesmo sinônimo de demissão em muitas empresas! Mas a verdade é que o RH vem inovando faz tempo, e a sua empresa não acompanha essa evolução, ela tem grandes riscos. Essa área é a responsável por atrair, engajar e promover a retenção dos maiores talentos, e você provavelmente entende […]
Foi impossível não ver todas as mudanças que o início de 2022 trouxe para o setor da saúde e segurança no trabalho. O governo ampliou a fiscalização com o eSocial, insistiu na melhoria contínua com o GRO/PGR e garantiu direitos de privacidade e proteção de dados com a LGPD. Isso trouxe diversos desafios não apenas para o SOC, como para todas as empresas da área de SST, exigindo, assim, muito mais empenho e assertividade.. Nesse contexto, o SOC foi capaz […]
Um bom profissional de RH e gestão deve estar sempre atento às novidades e tendências, ou seja, sempre atualizado em sua carreira; por isso os Eventos de RH são altamente recomendados. Porém, com tantos deles acontecendo em 2022 é preciso se planejar para não deixar nenhum de fora. Para ajudar você a se organizar, preparamos uma lista com os principais eventos de RH que acontecerão neste ano; além de dicas incríveis para te auxiliar a escolher qual o melhor evento […]
Oferecer “uma escala de trabalho justa, transparente e inovadora” é o propósito do Escala app. Venha saber mais sobre o software! O ano era 2015 e uma nova demanda apareceu para a equipe do Laboratório de Inovação do Hospital Israelita Albert Einstein: desenvolver uma solução que otimizasse a organização das escalas de trabalho dos funcionários da entidade. Sempre apto a resolver solicitações internas com o melhor da tecnologia, naquele momento o Innovation Lab deu início à elaboração de uma ferramenta […]
Você com certeza já sabe que, hoje em dia, quem escolhe se quer ou não estar nas grandes empresas são os talentos. Isso significa que saímos de um cenário em que funcionários incríveis não aceitam qualquer vaga, mas passam a prezar empresas que proporcionam crescimento e possibilidade de transformação. Nesse sentido, entram em cena os benefícios corporativos. Se a sua empresa não possui diferenciais que a coloquem em um patamar acima das concorrentes, você não conseguirá reter os melhores talentos. […]
Um dos maiores desafios que precisam ser resolvidos no Brasil é o da educação, e neste contexto surgiu o conceito de Edtech, um modelo de empresa que une aprendizado à tecnologia para auxiliar na manutenção do ensino. O ensino no Brasil é bastante caracterizado pela diferença entre as instituições de ensino particulares e públicas, e isso foi ainda mais acentuado durante a pandemia de COVID-19. Nas instituições particulares, o nível de aprendizado é relativamente maior do que nas escolas públicas, […]
Está pensando em disponibilizar um Portal do Colaborador para melhorar seus processos de recursos humanos e não sabe por onde começar? Acompanhe este conteúdo porque vamos te mostrar como você pode criar seu próprio portal com o software de RH da Factorial! Ao longo do tempo, a história do setor de recursos humanos foi mudando e passou de apenas um departamento das empresas que cuidava das partes burocráticas de contratação e demissão de funcionários, para um setor extremamente importante para […]
Você já ouviu falar sobre gestão do conhecimento e de como essa prática anda lado a lado com a inovação? A gestão do conhecimento é um conceito que tem sido estudado mais a fundo desde 1990. Seus precursores, como Hubert Saint-Onge, à época vice-presidente do Canadian Imperial Bank of Commerce, e em outro estudo os professores Nonaka e Takeuchi, buscavam entender o quanto o conhecimento organizacional é fundamental para o sucesso dos negócios. Hoje, sabe-se que o capital humano aliado […]
Assim como em outros departamentos de uma empresa, hoje, a digitalização do RH é crucial para tornar o setor estratégico e ganhar eficiência operacional. E é sobre este tema tão importante para as empresas que falaremos ao longo deste conteúdo. Também vamos te dar dicas de como identificar qual é o melhor momento para digitalizar seu RH, e quais ferramentas você pode utilizar para este processo de transformação digital. Acompanhe! A cada ano a digitalização do RH se mostra mais […]
O foco na experiência do cliente é o que vai fazer sua marca ser reconhecida e obter os melhores resultados diante do seu público hoje e nos próximos anos, e neste conteúdo vamos discutir tudo sobre o assunto. Agora, mais do que nunca, é a experiência oferecida em toda a jornada de compra do cliente que irá mandar no crescimento dos negócios. Isso porque os consumidores perceberam que eles podem conseguir as melhores oportunidades depois do surgimento de empresas com […]
O fórum online HR Community, da plataforma Factorial, chegou ao Brasil para ajudar os profissionais de recursos humanos e departamento pessoal a encontrarem as melhores maneiras de deixar esses setores mais estratégicos em 2022. Os anos de 2020 e 2021 foram bem desafiadores para o setor de RH de todas as empresas, que há tempos já vinha automatizando alguns processos para atenderem às demandas da indústria 4.0. No entanto, com a chegada do novo coronavírus, a transformação digital no setor […]
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, buscar vagas de emprego pode ser uma tarefa desafiadora. As equipes de RH (recursos humanos) das empresas, por sua vez, também enfrentam obstáculos para encontrar candidatos compatíveis com as demandas das organizações. É aí que entra o Glassdoor, um dos principais sites de vagas e recrutamento e seleção do mundo, oferecendo uma riqueza de informações, como avaliações de empresas, salários, opiniões de funcionários e muito mais. Mais do que uma […]
Duolingo é uma plataforma de idiomas que pode ter um papel bem importante dentro da sua empresa, impactando não só a motivação dos seus colaboradores, mas também seus resultados através do endomarketing. Manter colaboradores motivados eleva os resultados do seu negócio, assim como pode ser fundamental para atingir suas metas. Em contrapartida, quando seus colaboradores estão desmotivados, eles buscam outras oportunidades de emprego, ou ainda, não se empenham e fazem seu trabalho por fazer. Por consequência, a dispensa desses funcionários […]
Como está seu processo de onboarding de funcionários? Precisando de auxílio para estruturá-lo de forma que ofereça boa experiência aos colaboradores e mais organização na empresa? Um setor de recursos humanos estratégico faz parte do conceito de RH 4.0 que tem sido tão falado nos últimos tempos. Até pouco tempo atrás, mais especificamente até o início da pandemia de COVID-19, o recrutamento e seleção de novos colaboradores, assim como a integração de funcionários, eram feitos quase sempre presencialmente, com raras […]
Está buscando por ferramentas para automatizar seus processos de recrutamento e seleção? A Gupy é uma delas! Nos últimos anos, o setor de recursos humanos vem passando por mudanças positivas, tanto em suas prioridades quanto em suas metodologias de trabalho. Sua adequação à transformação digital e o uso cada vez mais presente de tecnologias, permite que uma empresa economize dinheiro e ganhe produtividade. O RH 4.0 chegou junto com a Quarta Revolução Industrial e está ganhando cada vez mais força […]
Trouxemos este conteúdo para fazer recrutadores e profissionais se conectarem e preencherem as vagas home office. Há muito tempo, a população de quase todos os lugares do mundo sofre com trânsito, dificuldades no transporte público e com as horas demandadas para ir e voltar do trabalho. Estes problemas acabam por afetar diretamente a produtividade dos profissionais, que já chegam nas empresas exaustos e estressados. O trabalho presencial também impacta os negócios financeiramente. Isso porque as empresas precisam disponibilizar dinheiro para […]
Há algum tempo, jogos e quizzes são utilizados em salas de aula como formas de estimular a criatividade, o raciocínio lógico e melhorar o aprendizado dos alunos desde a infância. A Kahoot! é uma das plataformas que auxiliam na criação destes conteúdos dinâmicos, que também otimizam as rotinas dos profissionais da educação. Já foi demonstrado através de diversos artigos científicos que essa estratégia na licenciatura desperta a atração e interesse dos alunos por disciplinas que sofrem certa resistência, como a […]
A folha de pagamento é um documento que impacta muitos dados financeiros de um negócio, e por isso, representa grande parte da preocupação dos empregadores. Do cálculo de tudo o que engloba a remuneração dos empregados às contas a pagar e receber e, por consequência, ao lucro da empresa, a má gestão da folha de pagamento pode resultar em um grande rombo financeiro devido ao efeito cascata que ela causa. Por outro lado, a folha de pagamento também representa a […]
A DIMEP é uma empresa fundada em 1936 que desenvolve soluções para gestão de ponto e acesso, incluindo equipamentos como Relógios de ponto e Totem, e sistemas como o Kairos, que simplificam o acompanhamento de jornadas de trabalho. Gerenciar essas jornadas é fundamental para não afetar a produtividade do negócio negativamente, com gargalos em escalas, assim como para não sobrecarregar colaboradores quando outros estão em seu período de descanso, seja em férias, folgas ou pausas, ou quando há absenteísmos. Também […]
Nos últimos anos, com a chegada da Quarta Revolução Industrial, o setor de recursos humanos passou a ter novos olhares sobre os colaboradores, focando em sua motivação, e também sobre as tecnologias, tornando-se um RH digital com processos de gestão de pessoas melhores elaborados e mais estratégicos. A digitalização do setor de RH também é importante para trazer diversidade e inclusão aos negócios, para adaptar a empresa às novas tendências do mercado, principalmente com a adoção ao home office, tornando-a […]
Uma das maiores preocupações e desafios dos profissionais de recursos humanos é o envio de informações dos colaboradores da corporação ao eSocial, sistema de registro e armazenamento de dados trabalhistas do Governo Federal que começou a entrar em vigor em 2018. Este processo, se realizado de forma incorreta ou com erros de cálculos, pode acarretar em multas e processos. Porém, se administrado corretamente, otimiza muito tempo dos profissionais do setor, que agora, ao invés de enviar separadamente pelo menos 15 […]
Podemos dizer que o setor de recursos humanos é um dos mais importantes dentro de um negócio, isso se não for o mais importante. Por isso, é preciso contar com sistema de RH como o Bizneo HR, que é um software de RH que conta com mais de 10 módulos que oferecem inúmeros recursos integrados em apenas um lugar e que pode ser configurado conforme as necessidades do setor. O RH 4.0 já é uma realidade e a transformação digital […]
Durante a pandemia de COVID-19, viu-se necessário a adoção de diversas tecnologias dentro das empresas para proporcionar aos colaboradores o modelo de trabalho home-office. O Pontomais faz parte de uma dessas tecnologias, e oferece ferramentas indispensáveis para controlar a jornada de trabalho dos colaboradores. Segundo dados divulgados pela revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios, a procura e inclusão de soluções de pontos digitais teve um aumento de 20% em apenas 5 meses, aproximadamente, no ano de 2020. O registro da […]
Investir na saúde e bem-estar dos colaboradores é um dos valores indispensáveis em empresas de sucesso, e a Vee Benefícios pode te auxiliar na escolha e gestão dos melhores pacotes de benefícios para os funcionários de seu negócio. Um relatório da MetLife Employee Benefit Trends Study 2020 e apontado pela Onze, mostrou que 69% dos funcionários de negócios espalhados por todo o mundo são mais leais às empresas que disponibilizam bons benefícios. Oferecer benefícios aos colaboradores é uma estratégia eficaz […]
Disponibilizar a folha de pagamento dos colaboradores da empresa se trata de uma obrigação legal no território brasileiro. Este documento tem validade contábil, fiscal e operacional. Portanto, fazer a gestão das folhas de pagamento exige muita organização, e a ADP pode ter a solução ideal para que você automatize este processo. A gestão de folha de pagamento, se realizada de forma incorreta, pode acarretar em falhas de cálculos, e por consequência, a empresa acaba sendo penalizada ou atrasa o pagamento […]
Com a reforma da previdência social, a possibilidade de se aposentar tem ficado cada vez mais distante da população. Por isso, empresas têm recorrido a outras alternativas, como a Previdência Privada Corporativa, para diminuir o estresse financeiro de seus funcionários e ajudá-los a garantir uma estabilidade financeira no futuro. Em uma pesquisa feita pela fintech de saúde financeira Onze sobre o bem-estar de colaboradores, 71% dos entrevistados relatam que as preocupações com dinheiro são os principais motivos de estresse no […]
A cultura de feedbacks deveria fazer parte da vida de todas as pessoas e de todas as empresas, independente de seu segmento ou porte. É uma importante ferramenta para tirarmos das pessoas que estão ao nosso redor o que temos de bom e o que precisamos melhorar. Colaboradores que não recebem feedbacks constantes não têm como saber se seu trabalho está sendo exercido de maneira correta ou incorreta. Imagine um vendedor que trabalha em uma loja há 15 anos, por […]
Antes de abrir uma empresa é necessário pensar em uma série de fatores. Para que tudo dê certo, é preciso estabelecer uma cultura organizacional e a metodologia que será aplicada para gerenciar o negócio. Uma dessas metodologias é a OKR, carro-chefe de grande parte das empresas do Vale do Silício. Uma empresa que não adota uma metodologia para organizar e definir metas pode até começar dando certo, o que é difícil mas pode acontecer, porém, conforme o tempo vai passando […]
O poder da ciência de redes ajudando a resolver problemas complexos de negócios. A Análise de Redes Organizacionais (ONA) é atualmente considerada uma das habilidades mais procuradas por profissionais de RH e negócios com foco nos temas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Mudança. Em mercados como Europa, Estados Unidos e Ásia, a capacitação em ONA é reconhecida como um investimento de alto valor agregado. Dentro do tema de People Analytics, ONA é uma ferramenta chave. A Análise de Redes […]
Quando uma empresa é fundada, entre as principais preocupações estão o planejamento estratégico de recursos, as leis pertinentes ao seu ramo de atividade e as formas de atrair clientes. Mas nada funcionará se você não tiver a principal arma: colaboradores engajados. Para isso, existem as ferramentas de gestão de pessoas que te auxiliam na escolha e no desenvolvimento destes profissionais. Cada pessoa tem em si seu capital humano, um conjunto de habilidades sociais e de personalidade, conhecimentos e hábitos, que […]
A tecnologia vem revolucionando todos os mercados e com o setor de RH não é diferente. A Quarta Revolução Industrial fez o setor de recursos humanos passar por diversos aperfeiçoamentos, que se iniciou no RH 1.0, passou pelo RH 2.0 e RH 3.0, chegando por fim, ao RH 4.0, caracterizado pela imersão completa na transformação digital e o surgimento das HR Tech. As HR Tech surgiram há menos de 10 anos para solucionar problemas de gestão de pessoas e atualizar […]
O que uma plataforma usada para melhorar o engajamento entre os colaboradores, como o Feedz, pode fazer pela gestão de pessoas? A tecnologia já chegou ao departamento de Recursos Humanos e ela pode fazer muito pelas empresas que querem modernizar seus processos e atividades cotidianas. Mas, o principal, é que a partir da tecnologia, profissionais de RH passaram a ter acesso a uma infinidade de dados e informações que os ajudam a tomar as melhores decisões. São muitos os insights […]
Durante o Legal Conference 2020, a head de Projetos Corporativos na Gama Academy, Natália Garcia, discutiu as novas oportunidades de carreira no departamento jurídico, a partir da atual gestão jurídica em grandes corporações e startups. Quem é a palestrante? Natália Garcia é head de Projetos Corporativos na Gama Academy e Sócia da Foxbit, uma das maiores exchanges de criptoativos do Brasil. É especializada nas áreas de direito digital, bancário e financeiro, com atuação em grandes bancos na área, tanto do […]
O Etalent Pro é uma plataforma online de gestão comportamental, que oferece diversos serviços para o gerenciamento de processos relacionados ao departamento de Recursos Humanos. Focada em empresas de todos os tamanhos e segmentos, a ferramenta traz funcionalidades como análises socioemocionais, que ajudam as empresas a tomar decisões corretas em relação aos seus talentos, mantendo-os sempre motivados e produtivos. Os colaboradores são as peças-chave em uma empresa, não importa o tamanho do negócio. Para gerir da melhor maneira suas equipes […]
O Convenia é uma solução voltada para o departamento pessoal de pequenas a médias empresas que oferece funcionalidades para gestão de pessoas. Algumas das funcionalidades são folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios. Com a ferramenta, equipes podem otimizar os seus processos assim ganhando em produtividade. O Convenia é uma HRTech que desenvolve soluções para que os profissionais de departamento pessoal automatizem suas rotinas operacionais dentro do RH (recursos humanos) para focar em questões estratégicas e os colaboradores tenham […]
Os avanços tecnológicos permitem que os processos estejam cada vez mais automatizados e mensuráveis. O RH, um departamento tão estratégico na estrutura das empresas, não poderia ficar de fora dessa transformação corporativa.
Saiba mais sobre as principais fases do processo de transformação digital para empresas de portes variados, das que já possuem um setor de RH, às que ainda estão entendendo a importância de uma equipe de gestão de pessoas. Conteúdo B2B Stack Expert – Raphael Dyxklay
